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投资总监职位描述:股权投资.基金投资.投??管理.VC创投【岗位职责】:1、根据公司优势制定投资发展策略,开拓风险投资、私募股杈投资、并购等方面的业务;2、制定并完善地产基金投资流程,做好投资风险控制;3、寻找、分析及评估投资项目,制定基金设计方案和项目执行工作;4、投资团队组建、管理和培训;带领团队实施基金的设立和募集工作;5、负责大型投资项目的尽职调查、交易结构设计和退出;6、负责管理已设立的基金产品,定时汇报基金运行情况做好投后管理;7、参与公司其他相关投资业务的管理工作;【任职要求】:1、3-5年私募投资相关工作经验,基金从业资格2、过往投资参与管理主导的项目(投资决策人)的高管人员曾任职机构主导至少2起投资股权的项目,所有项目初始投资金额合计原则上不低于1000万,并且成功退出(回购,转让,并购,上市退出)
岗位职责: 1、根据业务需要,制订机械和电气研发总体规划,带领机电团队按计划开展机电研发工作,确保按期交付。 2、组织项目中机电的总体设计工作,包括项目顶层设计,确定项目的设计方向和技术路线,关键技术难点、风险等。 3、协助VP,负责公司产品的技术调研,包括用户需求分析、技术可行性评估、研发成本估算等。 4、制订完善公司项目开发过程中对机械电气的管理规则,并监督执行,确保研发效率和交付品质。 5、技术研发团队的管理和建设(目标达成、绩效管理、团队培养等),提升部门整体技术水平。
一、熟悉沙发面料或者窗帘面料组织工艺或者花型设计 二、在软体家具品牌方负责沙发设计领导岗位 三、在软装设计公司负责全案设计地领导岗位 1.协助总经理制定研发战略计划,为重大研发决策提供建议和信息支持。 2.负责领导实施新产品开发和产品技术改良。 3.负责组织公司技术创新工作。 4.组织销售的技术支持工作。 5.参与建立和完善公司质量管理体系。 6.负责本部门组织管理工作。 7.内部员工的要求及培训工作; 8.部门绩效考核(奖罚措施); 9.完成上级交办的其他任务。 10.公司产品研发战略制定的建议权 11.公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权。 12.对直接下级人员调配、奖罚的建议和任免的提名权,考核评价权。 13.对所属下级的工作的监督、检查权,工作争议有裁决权。
工作职责:负责建筑废弃物绿化土或填料化应用业务方向的技术指导及实施。任职要求;1. ***本科以上学历,绿化园林,有机餐厨、材料类或建筑类相关专业;2.6 年以上相关专业工作经验,其中技术或管理工作经验 5 年以上,有绿化土或者路基填料相关工作经验者优先;具体薪资根据面试而定。岗位隶属于无废事业部旗下技术板块 职能类别:技术总监/经理
岗位职责:
1. 制定和执行公司的招商政策和战略,确保公司的招商目标得以实现; 2. 负责建立和维护与招商合作伙伴的关系,与招商合作伙伴进行有效沟通和协调; 3. 负责通过市场调研和分析,发现新的招商机会,为公司的发展提供战略性建议; 4. 寻找潜在招商机会,与潜在招商合作伙伴进行洽谈和谈判,达成合作协议; 5. 设计和执行招商活动,提高公司的品牌知名度和影响力; 6. 管理招商部门的团队,指导团队成员完成工作目标,并提供培训和发展机会; 7. 监督和评估招商部门的绩效,确保招商目标的实现。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,新能源汽车相关行业优先考虑; 2. 具有丰富的招商经验,熟悉招商行业和市场趋势; 3. 具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握市场机会; 4. 具有出色的沟通和谈判技巧,能够与各种招商合作伙伴进行有效合作; 5. 具备团队管理和领导能力,能够激励和带领团队实现招商目标; 6. 具备良好的计划和执行能力,能够按时完成工作任务; 7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力,能够在高压环境下有效工作。
要求:1、熟悉机械零部件加工厂上下料工序;2、熟悉小批量多品种机加行业,有一定客户资源,能较快理解人机工序匹配性;3、了解并对上下料类柔性协作式机器人感兴趣,有时间有意愿接受相关产品知识和技术培训;4、有一定客户资源者机器人单台收益丰厚,兼职收入可观!无真实客户资源勿扰!
岗位职责:1、负责所管片区指标分解,并推动各项指标完成(关键指标、收入、利润等);2、负责片区人才培养与组织优化;3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系(特殊职业)等重点客户关系建立及升级客户投诉处理;4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作;5、负责区域内的市场机会获取工作,增加饱和收入。岗位要求:1、大专及以上学历;2、五年以上业务相关行业经验,三年以上管理工作经验;3、善于分析和总结问题,发现问题背后的规律,并提出可靠的问题解决方案和实施计划;4、熟悉物业行业全生命周期管理,住宅、商业、产业园区、公建、工业以及总部顾问型项目的服务标准和运作流程。
岗位职责:1、高度理解公司整体发展战略,负责公司产品总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;2、负责技术及产品团队,监督和指导产品规划、开发及迭代工作,确保按进度完成;3、与各相关部门密切合作,推动产品优化和上线,提升用户体验;4、负责组织制定技术管理制度,制定项目管理流程和开发流程;5、确保公司的技术架构和解决方案的可扩展性、稳定性和安全性;6、负责技术及产品团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。岗位要求:1、***本科及以上学历,有开发及C端产品规划管理经验。2、具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同部门和利益相关者合作;项目管理经验成熟。3、具备战略思维和商业意识,能够将技术转化为商业价值。4、具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下做出正确的决策。
1、负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录。
2、负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并及时上报。
3、负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,提出改进意见并及时向上级领导反馈信息
4、 定期召开商铺座谈会,听取意见并采取相应的纠正措施。
5、负责对商铺租赁费、物业费、水电费等的收缴工作。
6、负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件。
招商副总监岗位职责1、根据公司战略,协助中心负责人制定招商计划,并进行目标分解,完成既定目标;2、通过线上 线下招商渠道开发推动完成年度招商计划;3、负责组织并建设、完善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度;4、负责组织市场调研,并针对市场变化和竞争的需要提出解决方案;5、团队管理及领导交办的其他工作。任职要求:1、管理类、市场营销类专业,大专及以上学历,年龄30-35岁左右;2、有较强的谈判、沟通能力、较强的计划性,能适应出差;3、良好的全局统筹管理能力和优秀的团队管理能力,抗压力强,情商高
岗位职责:1、基于房地产开发阶段各环节,承接市场签约的施工交付类产品合同,进行合同履约、运营与交付,保质保量完成合同交付:2、对前介服务的施工查验、细部检查、承接查验结果指标负责;3、对客服务中受B端客户委托,代表B端客户向C端客户提供案场和前置管家服务;4、房修服务中房地产开发中履行法定售后服务责任,为客户承担交付产品质量保障;5、拓展发展“建造修缮”业务,打造成为房地产存量时代非线性的业务增长极;6、其他工程服务中基于万物云空间服务发展战略,围绕属地城市公司施工交付咨项服务,包括但不限于政府类项目工程等施工业务承接与合同交付。任职要求:1、本科及以上学历;2、有 5 年及以上工程管理经验,有头部地产公司工程管理工作经验优先;3、具有优秀的沟通表达和多部门协同作战能力;4、认可万物云企业文化,有奋斗精神,能出色的带领团队完成任务。
1、负责海外市场销售工作; 2、负责年度/月度销售计划、订单落实; 3、及时规范的签署销售合同、质保协议的初审; 4、负责客户单位的资信管理,与客户单位做好对账工作; 5、做好售前、售中、售后服务工作; 6、负责分管区域的市场分析,及时汇报等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄:30-45周岁,具备家电行业5年以上海外销售经理管管理工作经验,英语作为主要沟通语言; 2、具有较强的表达能力、管理能力、表达能力、沟通协调能力; 3、从事过制冷或机械行业相关工作者优先考虑。
职位福利:节日福利、餐补、全勤奖
【岗位职责】: 1、 开展融资相关业务,参与设计融资方案、编写融资报告: (1)执行公司融资规划及分阶段融资方案,对具体的融资工作提出有效建议; (2)熟悉债权融资业务、参与编写融资方案、融资方案设计、谈判和相关具体业务操作; 2.、开展与相关合作伙伴的业务对接与谈判: (1)负责与各类金融机构深度联系,促进融资业务进展; (2)负责融资渠道发掘、维护,合理利用融资资源; (3)参与和各类金融机构的沟通和谈判,测算融资成本,为拓宽融资条件、降低融资成本提供解决方案。 3、协调与项目有关的各种关系,包括与银行,中介机构,项目团队之间的关系 4、领导交办的其他和工作相关的任务; 任职要求: 1、 本科及以上金融、经济类相关专业学历,具有财会经验,持有CPA、CFA证优先; 2、 5年以上银行信贷、资产管理、金融相关工作经验; 3、熟悉多种债权融资手段、流程,有成功的融资案例和经验;熟悉债权融资、证券市场法律知识及相关法规和政策;具有良好的分析和判断能力、组织协调能力、执行和团队合作能力; 4、具有较强的财务分析与现金流财务测算能力,独立完成相关文件撰写; 5、有较强的风险控制能力、人际沟通能力和团队合作精神;能够适应高强度投行工作并做好长期出差的心理准; 6、具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。
岗位职责: 1、负责所管片区指标分解,并推动各项指标完成(关键指标、收入、利润等); 2、负责片区人才培养与组织优化; 3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系(特殊职业)等重点客户关系建立及升级客户投诉处理; 4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作; 5、负责区域内的市场机会获取工作,增加饱和收入。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上业务相关行业经验,三年以上管理工作经验; 3、善于分析和总结问题,发现问题背后的规律,并提出可靠的问题解决方案和实施计划; 4、熟悉物业行业全生命周期管理,住宅、商业、产业园区、公建、工业以及总部顾问型项目的服务标准和运作流程; 5、具有开拓精神、创新意识,能够自主推动业务向新的方向发展;具有引领人、激发人、成就人的能力,能够带领团队不断突破与超越,真实价值。
岗位职责:(1)根据公司战略目标,组织建立、执行公司整体产品开发管理、采购管理、供应商管理、品质管理等体系的战略规划,持续优化供应链管理各项制度流程,并确保其规范性和高效性;(2)负责公司产品的发展规划、设计、开发、标准制定等工作内容;(3)负责供应商管理,开发新供应商、管理现有供应商,保证供应商符合公司的发展要求;(4)负责采购计划,督促采购实施,确保采购的产品交期和质量符合要求;(5)负责公司的产品的品质管控,确保产品质量、客诉要求等符合公司要求;(6)负责公司产品的价格核算体系,为产品报价、销售测算提供准确依据;(7)负责统筹供应链中心的人才梯队建设、绩效管理和员工关系管理,主导建立供应链各业务模块的培训平台的搭建和运行,为供应链的整体人效提升负责。岗位要求:(1)大学本科或以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先;(2)具备5年以上供应链管理经验,10年以上团队管理经验,有跨境电商行业经验者优先;(3)熟悉供应链管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;对供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。(4)具备很强的供应链体系管理理念和整合能力、创新能力、分析问题及解决问题的能力;(5)具备强烈的事业心、责任感及团队精神,能适应高压力、挑战性、责任价值大的工作;(6)具备优秀的团队管理能力,能通过有效的培训、激励和绩效管理,提升团队的有效性,建立可持续的组织能力。
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